听没听到过有种说法，

一天的工作其实是从下班的时候才开始的。

这里面，有暗喜，有无奈，

有故作姿态，有迫不及待。

有被负累的，就有从中获益的，

还会有被侮辱与被损害的。

这是自上而下传递的组织文化。

你稍加留意，便会发现。

随着时钟接近规定的下班时间，

一天中最忙碌的阶段就此到来；

一天见不到人影的各路大仙纷纷现身；

一天艳阳高照却无从聊起的工作，

在暮霭沉沉之际引发激烈讨论；

一天之内时常空闲的会议室，

也被分门别类的会议占领，

已然全体步入正题。

似乎除了你自己，所有人都在黄昏时分，

打起十二分精神，

像准备拥抱初升的朝阳一般。

看看别人，再反观自己。

默默然，将已经收拾妥当的包裹再度释开。

惆怅中，恍惚于自己到底是刚来，还是该走。

盼望着，盼望着，

此起彼伏的电话铃声托起夜幕；

酝酿已久的汇报材料在光标身后，

进了又退，退了又进；

还有探头探脑的领导，逡巡的目光，

以及四处打量，又遍寻不着的怅然若失。

怎么就不停在这一秒？！让喧嚣戛然而止。

但这显然不是乐在其中的人们所希望看到的。他们都等待着眼前的高光时刻。

他们在放松中清醒；

他们在犹疑中坚定；

他们在喜悦中严肃；

他们在退缩中踊跃；

他们安排好一天中工作之外的所有要务，

卸下包袱，轻装上阵。

他们在正确的时间，直抵正确的舞台中央。

光影中的选择全凭自己！

如果你深谙其道，乐享其成，并没什么不好。

调整工作安排，设定紧急、重要四象限，

按时间填充如斯即可。

工作何时做，怎么干，无非都是手段。

事情本身的性质和走向，

不会因手段不同而有所改变。

你还是你，事也还是那些事。

职场需顺势而为，无法改变惯例，

就只能调整自己。也不难。

如果你讨厌随行就市，

不喜进退失据，也没问题。

你完全可以做自己，

全不理会各种潜、显规则。

但你必须拿业绩说话。

该落单落单，该交数交数，

该完成的任务分毫不差。

并且头头是道，非你莫属。

那便可以我行我素。

你凭借能力和信心，不必处心积虑绣花儿。

他人争相登场，你却潇洒道别，

身后不留云彩，只剩慨叹。

就算四下打量的领导瞅着了，

也自觉回避，一当两便。

并不易。

在职场，能以实力说话，最舒服。

没有底气，也就无从把握自己。

实力装不出来，业绩也蒙蔽不得！

但忙碌却可以！